A WETRON automation technology creiem en les persones i sabem que són el nostre actiu més important, per la qual cosa ens preocupem activament pel seu desenvolupament professional.

Des dels seus orígens, WETRON no ha deixat de créixer, i la nostra gent ha crescut a l’una: amb projectes reptadors, formació i responsabilitat des del primer dia.

La nostra estratègia de recursos humans, avalada per la continuïtat i satisfacció dels nostres empleats, es basa en tres pilars:

• Rotació per les diferents àrees de treball, perquè les nostres persones tinguin un millor coneixement de l’empresa, de les seves àrees de negoci i clients, i de totes les tasques implicades en els projectes “clau en mà”.
• Responsabilitat, ja que cada persona participa activament en l’execució dels projectes.
• Pla de desenvolupament intern per a cada persona.